
Technicien infrastructure N2 – F/H
Lieu : Clermont-Ferrand
Démarrage : Dès que possible
Type de contrat : CDI
Rémunération : Selon profil et expérience
Avantages : Mutuelle, prévoyance, complémentaire retraite, carte restaurant, RTT, télétravail, CSE, formations certifiantes, participation aux frais de transport
NOUS AVONS LE POSTE QU’IL VOUS FAUT !
Nous recherchons un Technicien Infrastructures N2 H/F pour renforcer notre équipe support et assurer la continuité de service auprès de nos clients dans leurs environnements IT.
VOTRE QUOTIDIEN
- Assurer le support technique de niveau 2 : prise en charge des incidents escaladés par le N1, diagnostic, résolution ou transfert aux administrateurs ;
- Réaliser des actions courantes d’administration systèmes et réseaux : gestion des utilisateurs, redémarrage de services, vérification de sauvegardes et supervision ;
- Documenter les interventions réalisées et contribuer activement à la mise à jour de la base de connaissances ;
- Participer à la planification et à la réalisation d’interventions techniques : patchs, mises à jour, vérifications d’infrastructure ;
- Travailler en étroite collaboration avec les équipes administrateurs et référents techniques pour garantir un service optimal ;
- Suivre les tickets dans l’outil ITSM et assurer une communication claire avec les utilisateurs.
ENVIRONNEMENT TECHNIQUE
- Windows (poste de travail et serveurs), Active Directory, gestion de fichiers ;
- Supervision, sauvegardes, services applicatifs courants ;
- Réseaux : notions d’adressage IP, VLAN, VPN, DNS, DHCP ;
- Outils ITSM : gestion de tickets, documentation technique (type GLPI).
PROFIL
- Formation supérieure en informatique (Bac+2 à Bac+3 minimum) ;
- Expérience confirmée d’au moins 3 ans sur un poste similaire ;
- Bonne capacité à diagnostiquer, résoudre et suivre des incidents techniques ;
- Esprit d’analyse, rigueur et capacité à prioriser les demandes ;
- Curiosité, autonomie et volonté de monter en compétences ;
- Bon relationnel, sens du service et esprit d’équipe ;
- Un bon niveau d’anglais technique est apprécié.
PARCOURS DE RECRUTEMENT
- Entretien RH avec notre équipe recrutement
- Échange technique avec un référent infrastructure
- Rencontre avec un manager opérationnel
POUR POSTULER
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À compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Caractéristiques de l'emploi
Catégorie emploi | Technique |