NOUS AVONS LE POSTE QU’IL VOUS FAUT !

Nous recherchons un Leader Technique Infrastructure H/F pour accompagner nos projets d’intégration et piloter fonctionnellement une équipe d’experts. Ce poste hybride allie consulting, encadrement technique et contribution active à la transformation digitale de nos clients grands comptes.

Notre objectif ? Faire de vous un expert reconnu et vous permettre d’évoluer vers des fonctions stratégiques.

VOTRE QUOTIDIEN

Au sein d’une équipe dynamique et passionnée, vous serez au cœur de nos projets infrastructure. Vos missions seront variées et évolutives selon vos appétences :

Missions opérationnelles :

• Participer à la réalisation de projets (gestion, intégration, migration, documentation, transfert de compétences) ;
• Administrer des environnements On Premise, Datacenter et Cloud ;
• Réaliser des audits et conseiller nos clients ;
• Contribuer à la veille technologique et au développement de solutions innovantes ;
• Rédiger et mettre à jour les documentations ;
• Assurer un reporting régulier de votre activité ;

En tant que Leader Technique :

• Encadrer fonctionnellement une équipe de consultants et techniciens (accompagnement et coaching) ;
• Contribuer à l’amélioration des processus interne ;
• Intervenir dans les processus RH : recrutement, suivi des compétences, plan de formation ;
• Être référent et assurer l’animation d’ateliers techniques ;
• Représenter l’entreprise lors d’évènements ;
• Être référent sur des sujets techniques complexes.

Vous évoluerez sur un environnement technologique riche et varié :

• Virtualisation : VMware, Hyper-V, AHV ;
• Stockage : SAS / ISCSI / FC – HPE (SimpliVity, Nimble) / Dell / Lenovo / Datacore / Nutanix / VSAN ;
• Systèmes : Windows, Linux, Active Directory, Exchange, Microsoft 365 ;
• Sauvegarde : Veeam Backup ;
• Sécurité : Firewall, antivirus ;
• Réseau : LAN, WIFI, WAN ;
• Supervision & Monitoring ;
• Cloud ;
• PRI / PCI.

PROFIL

Solide techniquement, à l’aise dans l’encadrement fonctionnel, vous combinez leadership et expertise terrain. Vous appréciez les environnements techniques exigeants et avez le goût du collectif.

• Une expérience confirmée (6 ans) dans l’intégration ou le support d’infrastructure IT vous a permis d’acquérir une réelle autonomie technique.
• Vous avez déjà encadré une équipe ou accompagné des profils juniors, avec une approche bienveillante et structurée.
• Capable de prendre du recul, vous savez expliquer simplement des problématiques complexes et accompagner les équipes dans leur montée en compétences.
• Réactif, rigoureux et orienté solutions, vous êtes à l’aise dans les environnements en mouvement.
• La maîtrise des environnements Windows, virtualisation, stockage, sauvegarde et réseau est indispensable.
• Une capacité à échanger en anglais technique est un plus apprécié dans notre contexte client et constructeur.

PARCOURS DE RECRUTEMENT

1. Entretien RH avec notre équipe recrutement ;
2. Échange technique avec le responsable d’activité ;
3. Rencontre avec la Direction pour valider l’adéquation stratégique et humaine.