NOUS AVONS LE POSTE QU’IL VOUS FAUT !

Rejoignez l’équipe cybersécurité pour apporter votre expertise auprès de nos clients dans les secteurs de l’industrie, de la pharmaceutique, de la santé, etc.

En quelques mots, le pôle cyber est composé d’une vingtaine de personnes travaillant autour de quatre axes principaux : audit et conseil, intégration et distribution de solutions de sécurité, détections et réponse à incident mais aussi gouvernance et conformité pour répondre aux problématiques et aux risques liées à la sécurité des systèmes d’information pour nos clients du CAC40, des PME ou TPE.

VOTRE QUOTIDIEN

Votre rôle est essentiel pour la bonne réussite de nos projets en interne ou pour nos clients grands comptes.

• Vous réalisez des missions d’audits et de conseils : test d’intrusion, audit de code source, d’architecture et de configuration, test de phishing, etc ;
• Vous assurez le Maintien en Condition de Sécurité (MCS) : analyses forensique, assistance à la gestion des incidents et suivi de l’avancement de la remédiation ;
• Vous élaborez et pilotez des programmes de sécurisation de nos partenaires et clients : prise en compte de la Cybersécurité dans les projets et la transformation numérique de ces premiers ;
• Vous intégrez, paramétrez et administrez les solutions opérationnelles de sécurité informatique retenues par notre client.

La liste des missions n’est pas exhaustive : elles peuvent être amenées à évoluer en fonction de vos aptitudes, compétences et souhaits d’évolution.

LES + DU POSTE

• Vous pourrez participer à des forums, salons, CTF à travers la France ;
• Vous travaillerez en étroite collaboration avec nos partenaires éditeurs sur le volet R&D ;
• Vous collaborerez avec des experts de différents horizon dans une ambiance collaborative
• Certifications de clients grands comptes : PASSI, SecNumCloud, ISO 27001, etc.

PROFIL

• Diplômé(e) d’une formation supérieure en informatique ou équivalente, vous avez une expérience significative dans le domaine de la cybersécurité ;
• Vous êtes à l’aise dans la rédaction de documents en français comme en anglais et dans la soutenance de vos travaux ;
• Votre sens du service, votre motivation et votre relationnel sont vos atouts ;
• La curiosité n’est pas un défaut et vous avez soif d’apprendre ;
• Vous aimez travailler en équipe ;
• You are able to write and speak English.

PARCOURS DE RECRUTEMENT

1. Entretien RH avec notre équipe recrutement ;
2. Échange technique avec le responsable d’activité ;
3. Rencontre avec le responsable opérationnel.