NOUS AVONS LE POSTE QU’IL VOUS FAUT !

VOTRE QUOTIDIEN

Développement commercial :

• Identifier les cibles et construire votre plan d’action commercial ;
• Prospecter et planifier des rendez-vous (appels à froid, mails, événements) ;
• Présenter nos offres de services et nos expertises techniques ;
• Élaborer les propositions commerciales (devis, contrats, réponses aux appels d’offres) ;
• Suivre les opportunités (relances, négociation, closing) ;
• Assurer un reporting commercial rigoureux et régulier ;
• Piloter les indicateurs de performance (suivi CA, enquêtes de satisfaction).

Animation et support :

• Animer les échanges commerciaux en interne et en externe ;
• Qualifier les leads entrants et attribuer les opportunités via l’outil CRM ;
• Organiser les démonstrations produits avec les équipes techniques ;
• Travailler en synergie avec le marketing pour les campagnes de génération de leads
• Participer aux événements partenaires et assurer la veille concurrentielle.

PROFIL

• Formation commerciale ou équivalent avec une première expérience réussie en vente BtoB dans le domaine IT ou cybersécurité ;
• Profil junior accepté ;
• Excellente communication, esprit de conquête et sens du relationnel ;
• Aisance dans l’usage d’un CRM (Sage, HubSpot, Salesforce) ;
• Maîtrise des outils de gestion commerciale et bureautique ;
• Connaissances techniques appréciées dans les domaines suivants : antivirus, antispam, EDR, gestionnaire de mots de passe ;
• Capacité à écouter, comprendre les besoins clients, négocier et proposer des solutions adaptées ;
• Esprit d’équipe, curiosité, enthousiasme et vision stratégique à moyen terme.

PARCOURS DE RECRUTEMENT

1. Entretien RH avec notre équipe recrutement ;
2. Mise en situation ou échange métier avec un commercial référent ;
3. Rencontre avec la direction.